“劳模创新工作室”是由劳模领衔、员工广泛参与，围绕企业中心任务和重点难点问题，充分展示劳模精神，发挥劳模业务专长和技术优势，产学研相结合，通过开展业务培训、难点攻关等，带动职工同成长、共进步、学劳模的实训基地。根据全国总工会下发的《2016-2020年劳动和技能竞赛规则》，到2020年，全国示范性劳模创新工作室总数达300家，各级劳模创新工作室创建总数超10万家。而在上海，自2011年开始创建劳模创新工作室以来，至今共命名330个工作室。

管理：“劳模工作室”具备“5个有”

据上海市“劳模创新工作室”管理办法，“劳模创新工作室”是由在技术、业务方面有专长，具有较高理论水平、技能水平、实践经验、管理经验、技术能力、业务能力、创新能力和创新成果的劳动模范作为领衔人，并以劳模名字命名，由相关人员组成的创新团队。“劳模创新工作室”是服务企业、服务职工、组织职工开展岗位创新的重要载体。

目前，上海市“劳模创新工作室”的基本条件是“5个有”，即有至少一名省部级（含）以上劳模、全国五一劳动奖章获得者为领军人物；有专业技术结构、学历结构、年龄结构相对合理，且有效运行一年以上的创新团队；有近年来至少1个本地区、本行业、本单位的创新课题或攻关项目；有能够产生一定经济效益和社会效益的创新成果；有相对固定、满足开展活动所需要的活动场所及有用于创新活动的专项经费。

数据：工作室申报数量逐年增加

今年10月，上海市总工会印发《上海市“劳模创新工作室”管理办法（修订）》，对劳模工作室的创建和管理提出了新的要求，并启动了2019年上海市“劳模创新工作室”命名选树及工作室创新项目申报工作，在全社会传承劳模精神、劳动精神、工匠精神，增强劳模感召力，推进新时期产业工人队伍建设改革方案落地落实。

自今年上海市第九批“劳模创新工作室”命名选树工作启动以来，共收到42家区、局（产业）工会推荐申报的75个工作室。经初步审核，共有54个工作室进入第二轮现场发布评审环节。11月，上海市总工会组织开展2019年上海市“劳模创新工作室”现场评审发布活动，邀请全国示范性劳模创新工作室领衔人王军、陆凯忠，上海市劳模创新工作室领衔人任学弟、翁伟樑以及相关委办领导、市总工会相关部室部长组成的评审委员会，分专业技术、综合管理和科教文卫等三个组别，对54家候选工作室建设情况由劳模本人用PPT发布形式进行评审。经过评审，共有48个“劳模创新工作室”入围拟命名名单。

值得一提的是，今年有4个工作室都是由院士领衔，分别是中国工程院院士钱锋领衔的钱锋石化过程智能制造劳模创新工作室、中国科学院院士赵东元领衔的赵东元先进功能材料劳模创新工作室、中国工程院院士董绍明领衔的董绍明陶瓷基复合材料研发劳模创新工作室和中国工程院院士宁光领衔的宁光内分泌学研究劳模创新工作室。

同时，在今年上海市“劳模创新工作室”科研创新项目申报工作中，共收到82个创新项目。其中拟新命名上海市“劳模创新工作室”申报项目31个，已命名上海市“劳模创新工作室”申报项目51个。

针对2019年上海市“劳模创新工作室”科研创新项目资助评审工作，上海市总工会副主席、王曙群航天空间机构劳模创新工作室领衔人王曙群担任评审委员会组长，并邀请徐小平等全国劳模、上海市劳模代表以及相关领域专家组成评审委员会，分管理类和技术类两个组别进行评审，确保评审公正性和专业性。

升级：创建长三角地区劳模工匠创新工作室联盟

今年，除上海市“劳模创新工作室”的申报外，上海市总工会聚焦服务长三角一体化发展战略，与江苏省总工会、浙江省总工会、安徽省总工会共同开展了中国长三角地区劳模工匠人才创新工作室交流选树活动，为来自三省一市的339个由劳模、五一劳动奖章获得者或工匠、技师等高技能人才领衔的创新工作室领衔人，打造了一个相互交流、比拼创意的平台。

经过多位专家的两轮评审，最终，评选出其中最优的90家劳模创新工作室，组成挂牌的“中国长三角地区劳模工匠创新工作室联盟”，其中，上海24个，为三省一市中最多。“联盟”中的劳模工匠创新工作室，遍布三省一市，覆盖医药、医疗、基建、汽车、能源、铁路、航空、钢铁、先进制造等产业。据悉，“中国长三角地区劳模工匠创新工作室联盟”将搭建长三角劳模工匠交流平台，围绕实施创新驱动和长三角更高质量一体化发展战略开展技术创新、科研攻关，充分体现劳模工匠创新工作室在长三角地区的示范引领作用。

今年，由上海市总工会、中国长三角地区职工劳动技能创新立功竞赛办公室主办的“中国长三角地区最具人气劳模工匠创新工作室（上海地区）”投票活动也同步开展，该活动于劳动报“劳动观察”APP和微信平台上线，职工通过点赞可评出人气最高的10家“劳模工匠创新工作室”。