7成事业单位招录比例面向应届生!杨浦3000多个岗位上“云”

来源:劳动观察 作者:罗菁 发布时间:2020-03-30 17:03

摘要: 70%的当年度事业单位招录比例面向应届高校毕业生。

33个区属国有企业岗位,407个公办学校招聘岗位、48个民办学校教师岗位、76个社区工作者岗位、700个“社区事务管理”见习岗位和70%的当年度事业单位招录比例面向应届高校毕业生。


3月30日,“才聚杨浦”2020海内外人才云聘会启动,杨浦区委组织部、杨浦区人社局、市人才服务中心联手组织了300余家企业事业单位共同推出3000多个工作岗位,面向海内外人才以及10所联盟高校应届毕业生发出邀请,招聘时间为期一个月。


扩大面向应届生招录比例


杨浦区今年扩大了面向本市高校应届毕业生的招录比例,推出33个区属国有企业岗位,407个公办学校招聘岗位、48个民办学校教师岗位、76个社区工作者岗位和70%的当年度事业单位招录比例面向应届高校毕业生。


同时,杨浦区持续积极推进高校毕业生就业见习计划,通过开发大学生“社区见习基地”,将设立700个“社区事务管理”见习岗位,支持毕业尚未就业的大学生加入社区见习。鼓励企业及街道社区录用表现优秀的大学生见习学员。


据杨浦区人社局相关负责人介绍,此次招聘会单位层次高、岗位多、方式新。包括邮电设计院、复旦微电子、流利说、易安信、新东方、中科院光机所等知名企业、教育机构和科研单位,涵盖数字经济、信息技术、智能制造、航天电子、金融服务、文化传播、人力资源等多个重点行业。


用人单位和应聘人员可通过扫描相应二维码登录参加“云面试”,全程足不出门即可完成直播宣讲观看、投递筛选简历、网络“一对一”交流等流程。应聘者有任何疑问,企业立刻在线回答,而企业对心仪招聘对象,也可以第一时间“屏对屏”面试。符合要求的可以“无接触”电子签约、远程入职。

发布九个“双一”举措


启动仪式上,杨浦区发布了《关于统筹协调做好疫情防控和推进经济社会发展强化人才精准支持服务的九个“双一”举措》,聚焦高层次人才服务、高层次人才企业运行、重点人才引进、人才政策资金兑付、人才公寓保障、人才项目支持、人才服务评价、人才培训、人才贡献表彰等9个方面。


其中包括,切实加强入住区属单位经营人才公寓人才的防疫和保障,对受疫情影响的中小企业人才,给予2个月房租减半优惠。鼓励其他经营方为区域内各类人才租房减免租金。


支持各类人才参加培训,全面提升专业人才技术水平和综合素质,根据相关政策对培训费用予以60%-80%补贴。


加速人才政策资金兑付。对符合规定、已经相关决策程序审定、具有支持资格的人才,原则上简化人才政策资金兑付工作流程,及早应付尽付。按工作计划原定上半年开展集中受理和资金兑付的,原则上四月底前完成兑付,原定下半年开展受理兑付的,上半年完成受理兑付。


创业之星启动报名


启动仪式上,2020杨浦创业之星全球大赛云英会海外赛场正式开启接受报名。


海外赛场横跨欧洲、亚洲、北美三大洲,覆盖德国法兰克福、日本东京、美国硅谷、加拿大多伦多在内的多个海外创新创业热点地区,预计将吸引包括新材料、新能源与节能环保、生物医药与生命健康、新一代信息技术、文化创意等重点产业领域内的1000个人才项目参赛。


大赛鼓励科技含量高、带动能力强的高层次人才及团队带项目来杨浦创新创业,获奖者最高可得50万元现金奖励,获奖项目于大赛结束后6个月内落地转化的,经评估,还可给予最高100万元引导资金资助,合作银行最高500万元授信额度支持,对接总规模10亿元投资基金,更可享办公用房补贴、创业安居补贴、银行贷款贴息、创业风险补偿、市场融资补贴等十项政策配套保障。


责任编辑:叶赟
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