走进东方国际集团上海荣恒国际贸易有限公司，笔者最先被墙上琳琅满目的内衣样品吸引。从销售部、设计部到打样间，每位职工都戴着口罩、间隔至少一米，认真地做着手上的工作。据介绍，公司从2月10日就开始正式上班。在此之前，已有14人克服重重困难，从全国各地赶往公司位于孟加拉国的厂区，把订单赶制出来。

14人团队加班加点   赶制泳衣订单

在大年初五这个本该阖家欢乐的日子，公司常务副总经理韩倩通知驻孟加拉团队的14人，希望他们能提前赶回位于达卡的工厂。到现在她还记得这些话有多难说出口，但同时也颇感自豪：“因为疫情一来，整个产业是关联的。那时在国内很多原材料不能生产，为了切断多米诺骨牌效应，我们希望孟加拉的工厂能多生产出一些订单来。”说完这些韩倩很温暖地笑了一下，“最让我感动的是临时被通知到的人，除了一个湖北的同事，其他人都积极响应，马上动身。那时候国内交通不方便，很多人都是包车到达四川与广东的机场，再乘飞机到孟加拉国。春节回家刚团聚了五六天，因为公司需要，二话不说马上投入到工作中来，我当时真的觉得对不起他们的家人。”讲到这里韩倩眼中隐约泛出了一些泪光，她既欣慰又感动，员工义无反顾地返工，是将公司当成家。

经过长途跋涉，14人团队到了达卡后，因防疫需要，大家自觉待在厂里14天，同时采取分餐制，在本该热闹的中国年里，自觉隔离。凭着国内积攒下来的防疫经验，工厂经理钱嘉菲细心周到地为大家准备了消毒水、洗手液、口罩等防疫物资，但是需求太大，还是供不应求。尤其是口罩每天每人都有需要，怎么办？钱嘉菲发挥主观能动性，他带领大家用生产内衣的棉氨布来自制口罩，供给工人们用，既不影响进度，也让大家安心上班。

作为工厂带头人，钱嘉菲还要应对各种因为疫情带来的突发状况。据他回忆，4月初在当地政府允许的情况下，工厂决定复工。“当时很多工人不愿意过来，孟加拉国规定这几天是小长假，我们给所有来上班的工人50%的加班费，最后800个工人都来了。”钱嘉菲带着大家干了两天，完成公司的泳装订单，“没有影响进度，再大的压力也顶得住。”

荣恒国际贸易有限公司的职工对待工作认真负责，在异国他乡艰难打拼，工作生活中又很照顾同事，荣恒人敢想敢干能吃苦的精神，从钱嘉菲身上可见一斑。

如期完成拍摄  敬业精神感动客户

荣恒国际贸易有限公司近年的发展也在从OEM（定点生产）向ODM（承接设计制造）转型，其中一项工作就是一年两季向客户推出自主设计手册。“拍摄日期是2月20日左右，一共60多件衣服，我们定了两个方案，在酒店拍摄静物或是找模特拍摄。”韩倩带领大家，先寻找可以拍摄的民宿，结果很多民宿都不开放。只剩下第二个方案——找模特到摄影棚拍摄，最棘手的就是要找到合适的模特。“当时还是春节过后，很多外国模特都找不到，经纪公司帮我们联系中方的模特，非本地模特坐飞机过来都要隔离14天，也没有人愿意过来…… ”讲到这里，韩倩不免有些感叹，最后经过同事们的多方联系，终于找到两个模特愿意拍摄。

几经波折，几十页拍摄方案改了3次，从静物造型改成服饰搭配、场景设计换成布景配色。经过整个团队的精诚合作，从前期策划到最后定稿修片，终于按照约定时间把2021年春夏的设计手册交到客户手上。

设计册上明亮的配色、新颖的款式，给人如沐春风般的感觉，客户收到手册后激动地说：“即使这个季度因疫情做不出来也没关系，但是在特殊时期还能如期完成，你们的敬业精神让我感动！”

疫情只是暂时的，虽然会影响业务，但不会让计划停摆。韩倩认为，正好趁这个时候带领职工修炼自己的“内功”，进行一些项目的培训，不断提升大家的“内在美”，攒足精力，面对今后的挑战。