“今年的申报流程更加优化，我们企业有很多职工想要申报，优化后的流程节省了很多时间。”在昨日开展的“百千万创新型职工”培育选树专项动员会马桥专场上，来自延安药业的工会主席赵海英对升级后的申报平台赞不绝口。

赵海英所在的延安药业，作为生物医药类企业，是马桥镇域企业中申报“百千万创新型职工”中的“大户”。今年，闵行区总工会持续推进“百千万创新型职工”培育选树工作，不仅在申报范围上有了更新：申报行业从去年的19个行业扩展到22个行业，涵盖集成电路、生物医药、人工智能、新一代信息技术等。申报的流程也更为便捷易懂：通过优化流程，真正实现“一键申报”。

记者了解到，今年，闵行区总工会在去年开发“百千万创新型职工”服务平台的基础上，再次优化平台流程，不仅职工申报、街镇审核、专家评审等程序性环节均在平台上操作，遇到不符合规范或需要补充材料的情况，可由街镇总工会代为修改，职工也可随时登陆平台查看审核进展情况，实现全过程一键式数字化追溯和记录，通过数据多跑路，让职工少跑腿，为职工和基层工会再“减负”。

为让基层企业工会和职工更加详细了解申报流程和平台操作，闵行区总工会于近期连续在江川路街道、紫竹高新区、莘庄工业区、梅陇镇、新虹街道、马桥镇、颛桥镇和浦江镇开展专题推进会，由区总工会提供讲解和答疑。

自2023年起，闵行区总工会围绕产业职工“全生命周期服务”，开展了“百千万创新型职工”培育选树五年行动，计划在五年内命名一百名闵行工匠、一千名闵行技术标兵、一万名闵行技术能手，逐步形成金字塔型高素质高技能产业职工体系，培养更多技术精湛、一专多能，与产业迭代升级相匹配的技能型产业职工大军。