昆明市总工会近日出台《新时期加强会员及贫困人员帮扶服务工作方案》（下文简称《方案》），旨在促进城乡困难群体稳步实现脱贫，巩固扶贫工作成效，同时完善服务职工工作体系。

昆明市总党组副书记、常务副主席赵健吾说：“之所以推出这个方案，是因为当前困难职工解脱困和农村脱贫攻坚进入决战决胜阶段，市总从三方面探索构建服务职工新长效机制：探索服务职工新的方式和途径，开创服务职工新领域，形成新时代服务职工新模式；通过工会帮扶和服务形成脱贫解困的工会参与机制，构建预防贫困巩固扶贫成效的工会工作长效机制；结合实际工作对工会服务职工工作进行中长期规划，形成路线图，不断落实，取得良好工作成效。”

《方案》要求，紧紧围绕发展大局，构建联系消费扶贫、消费促发展的职工生活质量提升服务平台；紧紧围绕脱贫攻坚战役，构建层次分明、梯度有序的困难职工帮扶服务工作机制；紧紧围绕扶贫成效巩固，构建定位准确、效果明显的农村转移就业职工帮扶服务工作机制；紧紧围绕弘扬正能量主题，构建服务劳模新机制，形成时代领跑者引领的职场新风尚。

据昆明市职工服务中心主任刘贵红介绍，为了更好地推进消费扶贫和消费拉动经济，4月份发放了工会会员消费券，组织优质的品牌商户开展活动。“我们以促消费为目标，选择代表性广、覆盖面大、产品和服务优质的商家参与合作，开展消费促扶贫促发展‘工惠卡’服务职工活动，通过产业链联动带动中小微企业，实现最大化拉动效应。”刘贵红说。在困难职工帮扶服务工作方面，“4月份对292户在档困难职工完成了走访核查，摸清困难职工家庭基本情况，核实困难职工已经享受的政策和资金，检验前期帮扶措施的落实情况，了解目前还存在的问题和困难。”刘贵红说，“我们还开展了各种送温暖项目，2020年多渠道筹集送温暖资金2468.6万元，共慰问建档困难职工、困难企业职工等各类职工超5.4万户。”

昆明市总今年元旦、春节“两节”慰问聚焦三类职工群体，包括已建档困难职工和市级困难企业中6个月以上待岗、停发减发工资或只领取基本生活费的困难职工；以环卫工人为重点的苦脏累险行业职工；已加入工会并在节日期间仍然坚守岗位的保安员、快递员等八大群体，做到精准化覆盖。

今年“五一”，昆明市总还推出了十大活动，全方位集中宣传劳模事迹和劳模精神。