为了更大范围满足企业用工需求，4月24日，上海市就业促进中心和长宁区人社局联合开展“乐业上海优+”行动暨2024年长宁区长三角高校毕业生专场招聘。据悉，现场共发动长三角地区100余家优质企业，推出招聘岗位1000余个，收到简历1060份。

小王是传媒专业的一名毕业生，在面试某互联网头部企业的产品管培生岗位中，向企业HR沟通了解了岗位职责，对于岗位匹配度有了比较深刻的理解。他表示希望可以从事市场方向的工作，可以充分发挥自己的战略规划和数据分析能力。对于本次招聘会，小王也在前期做了比较充分的企业和岗位调研，其中不少都符合他的需求，所以投递了好几家有意向的企业。

据长宁区人社局介绍，其聚焦重点企业和有用工需求的企业，积极开展组团式排摸，广泛摸排企业当前最关心、最迫切的用工需求，了解到企业在行政管培生、工商管理、信息技术等岗位需求较高。于是，结合西交利物浦大学人文社科、工商管理和智能工程学院毕业生占比超过6成的情况，市就促中心和长宁区人社局积极动员重点企业参与长三角招聘活动，精心挑选了匹配度高、专业性强的各类招聘岗位。

据悉，其中既有互联网头部企业招聘管培生、市场运营等行政岗位，又有金融服务业企业招聘会计师、客户经理等工商管理岗位，还有信息技术企业推出软件开发工程师、数据库管理等岗位，最高月薪达到35000元。相比以往的招聘会，本场招聘在更大范围上推动长三角高校毕业生与企业的精准供需匹配，不断扩大企业用工渠道，切实做好企业用工服务保障工作，推动长三角企业高质量发展。

就业指导人员在为应聘者提供咨询服务。长宁区供图

总部位于上海长宁的某互联网+生活服务业企业，随着业务的快速发展，对人才的需求也日益增长。为了更好地吸引和储备人才，该企业积极响应号召，主动参与到苏州西交利物浦大学的校招活动中来。通过这场招聘会，该企业成功吸纳了一批优秀24届应届生，为企业的发展注入了新鲜血液。

记者了解到，长宁区人社局还在全市率先建立人力资源服务业党建联盟，组织发动联盟成员单位采取专场招聘、线上招聘、直播带岗、校园直聘等各种形式，积极助力企业招工用工。

此次招聘会作为本市今年首场长三角校园高校毕业生招聘活动，积极发挥人力资源服务业促就业倍增效益，组织霖珑云科、长宁人力、智联招聘等多家人力资源企业参加招聘，在政校资源对接、优质岗位挖掘、服务平台搭建等方面，提供多样化人力资源服务支持，鼓励引导更多市场化资源参与促进就业工作，持续加大市场化就业服务有效供给。

“作为长宁区人力资源服务业党建联盟一员，我们将发挥自身优势，努力为广大求职者和用人单位提供优质的就业服务，加强与长宁人社部门和长三角地区城市的合作，为长三角地区的高校毕业生提供更多的就业机会。”霖珑云科上海办公室主任王蓉介绍。据统计，自联盟成立以来，已帮助企业吸纳8000余名就业岗位。