对于“带货一哥”李佳琦而言，登上热搜榜应该已经算是常规操作，但昨天一条来自上海市崇明区人社局的消息却让“口红哥”火出圈——在上海市崇明区2020年第一批特殊人才引进落户公示名单上，李佳琦在列。

在直播带货这个眼下最具眼球效应的新兴行业里，李佳琦的江湖地位毋庸置疑。他从一名普通的化妆品导购员，成长为名副其实的带货王，李佳琦在直播界也堪称神话般的存在。但无论是凭借一句“Oh my god”就能轻轻松松把一款口红，从满库存卖到脱销；还是不到三个月时间，粉丝破1000万，获赞9000多万；乃至与电商大佬马云同台，打败马云，成为比马云更会赚女生钱的商人，这些辉煌的履历都让人很自然地把他和流量明星联系在一起，却很容易忽视了他作为“特殊人才”的一面。

李佳琦算特殊人才吗？如果按照传统对人才的定义，在电商直播领域C位出道的李佳琦，的确可以被打上另类的标签，甚至我们很难把普通劳动者的身份和他联系起来，似乎只有网红、流量明星才适合他。然而，一个社会对人才的定义，从来就是在不断变化的，也应该是与时俱进的。尤其在电商直播经济站上风口的当下，在直播带货成为了重启经济突破口的特殊时期，作为绝对的头部电商主播，李佳琦以特殊人才落户上海，可以说是时代和机遇对这类人才的一次全新定义和肯定。

让李佳琦这样的特殊人才落户上海，这不单单是对李佳琦一个人的肯定，也是对他所代表的新兴行业的一种肯定。今年5月，受人社部委托，中国就业培训技术指导中心发布的《关于对拟发布新职业信息进行公示的公告》，提出拟新增10个新职业。其中，“互联网营销师”职业下就增设了“直播销售员”工种。李佳琦、薇娅们正属于此类。由此可见，尽管电商经济兴起时间不长，但相关职业早就在制度上得到认可。

如何定义李佳琦的成功，就如同如何定义李佳琦的身份一样，这是一个需要跟随时代、顺应时代的问题。但无论是流量先锋也好、网络主播也罢，李佳琦身上的劳动者的基本属性并没有改变。如果剔除他身上那些光鲜亮丽的符号，他依然是一个平凡的劳动者，他在直播带货这个行业里所付出的努力、奋斗和辛劳，和我们过去赋予“劳模”任劳任怨、兢兢业业的内涵并没有什么不同。

其实，我们不必拘泥于李佳琦身上的那些特殊的符号标签。作为一个行业的领头人，一个新兴职业的践行者，只要他做的符合时代的价值观，能够为这个时代创造价值，乃至引领一个行业的发展，他就既担得起流量先锋之名，也理应成为时代之选，这才是“特殊人才”的题中之意。

事实上，引进李佳琦这样的电商直播领军人物，也不是单单引进一名人才，更是引入他背后所代表的产业系统和商业模式。根据淘宝提供的数据，上海目前已经成为“直播第一城”，将这个行业的头牌人物揽入怀中，对于进一步确定产业优势，将发挥直接作用。值得一提的是，李佳琦当年正是从上海开启了他的直播带货之路，他的成功也足以证明，只有营造多元、开放的人力资源发展环境，才能让一座城市“育才”和“引才”相互成就，为各式人才的喷薄而出提供基础支撑。

一定程度上，一座城市在人才评价和定义上的开放性，正是城市本身开放性的一种直接体现。作为一直站在改革开放潮头的一座城市，李佳琦的落户，也是上海在人才评价上的开放性、科学性，敢于打破条条框框，尊重市场的最好体现。

海纳百川，一直就是上海的城市精神，也是吸引四方人才汇聚的核心价值观。要聚天下英才而用，需要制度上的健全，也需要观念的更新，从这个角度而言，引进李佳琦这样的特殊人才也许只是一个开始，更多的李佳琦应该还在路上。