为了做到防疫和经济发展两手抓，普陀区人社局通过综合施策，打出“政策落地不走样”、“线上服务不打烊”、“形势分析不间断”的一系列稳就业组合拳。
近日，普陀区人社局局长、党组书记王永俊接受本报记者专访，就普陀区如何“稳就业、促就业”作了介绍。
就业“组合拳”稳大局
政策落地不走样，帮助企业在逆境中纾困。疫情期间，区人社积极宣传“上海28条”、“普陀12条”，帮助企业在最短时间内获得政策信息和咨询；快速开发线上政策受理小程序，实现“不见面式”全程网办。
据统计，截至目前，普陀全区已有6365家单位享受到失业保险稳岗返还政策，受益金额6974万元；全区通过企业线上培训备案材料255家，通过备案培训39752人次；对受疫情影响较大的困难行业企业给予稳就业补贴政策，已有178家企业申报通过初审，涉及职工数近15880人，涉及补贴金额约1270.24万元。
线上服务不打烊，把线下不能接触完成的服务继续进行。普陀区人社局还提供线上“不打烊”的招聘咨询、创业指导等服务，通过整合资源，依托线上平台，开通线上招聘、政策受理咨询、专家在线指导等模块，提供“不打烊”服务。目前，区人社局已通过各渠道发布近640条招聘信息涉及260家企业、1800余个岗位；推出3000余个劳务协作地区线上招聘岗位,吸引对口地区190余人来沪就业；为3650余名求职者提供服务。
（普陀区人社部门赴开展人社政策宣讲）
形势分析“不间断”。为确保区域就业稳定，区人社局在完善失业动态监测、社区监测和定点监测相结合的多层次就业形势分析的基础上，对月星集团等区内重点企业建立服务机制，为每家企业确定一名“人社服务专员”；问需于企，在前期开展企业用工需求问卷调查的基础上，重点调研走访区内中小微企业，了解疫情防控期间企业复工复产情况以及对政策的需求，并送上人社政策“大礼包”，帮助企业渡过难关。
“云路演”助力创新创业
创新创业一直以来都是普陀区各项工作的亮点之一，该区已经连续两轮创业型城区创建获评市“创建优秀城区”称号。目前，普陀区共有10家市级创业孵化示范基地、17家区级创业孵化基地，在孵组织数2900余家，3家市级创业孵化示范基地先后在年度市级评估中获评A级。
创新创业带动就业、促进就业。疫情期间，普陀区就业促进中心开通了创业指导专家线上工作室，开展线上创业训练营、人社战“疫”云课堂，推出垂直路演直播等主题活动，为创业者提供实时的创业指导服务。通过开展各类线上服务，线上创业讲堂直播课收看观众达6.6万人次；线上路演活动吸引了20余家资深投资机构代表人，获得点赞数超1000余次，为创业者提供了“及时雨”，让他们获取所需要的创业指导及融资服务。
在创业服务方面，政策宣讲和房租减免成为了“稳企业、促就业”的重要方式之一。一方面，通过线上线下咨询、人社战“疫”云课堂等多种途径，积极宣传人社补贴政策，让企业及时用上、用好各项政策。
据普陀区人社局统计，疫情以来，有130余家企业咨询创业担保贷款政策，截止目前有超过45家企业正式提出申请，已安排工作人员对接了解情况，按最新审批流程，加快贷款受理审核。
（普陀区人社部门赴桃浦投促分中心开展服务对接）
另一方面，疫情期间，房租成为了压在创业小微企业身上的一座大山。为此，普陀区人社局积极行动，在疫情防控期间倡议创业孵化基地采取减免房租的举措，支持企业渡过难关。
目前，市区两级创业孵化基地累计为464家企业减免房租1336.5万元。此外，采用大数据对全区市级孵化基地内的小微企业进行排摸，有91家小微企业有望申请社保补贴、房租补贴、开办补贴等人社政策。
王永俊表示，通过这种主动出击的方式能更精准、更有效地将政策送到创业者面前，改变了以前等业主上门申请的方式。下一步，还将进一步优化政策流程,真正为创业者减负。
“管家式”服务促进就业
王永俊介绍，区人社局分别对口全区5大投促分中心的重点企业开展服务，设立人社服务专员，通过企业走访、政策咨询等方式了解企业在就业创业、技能培训、人事人才等方面的困难与需求，及时给予政策对接及服务。
另外，对于行业龙头企业设立“人社服务专班”，为企业提供“一对一”“管家式”服务，通过零距离、面对面的服务，精准对接企业需求，匹配全方位的人社服务。
王永俊说，人社服务专员的设立，对外实现人社服务的“一口受理”，对内依托“问诊、门诊、会诊”的三级服务保障，即服务专员“一口受理”“一门问诊”，就业、人才等条线各自解决业务范围内问题，对于需跨部门协调解决的问题，由局领导牵头开展会诊，精准靶向解决企业实际需求。
贴心的服务，让企业受益颇多。月星集团是普陀区商业企业中的龙头企业，拥有员工2万多人。疫情期间，月星逆势竞聘，发布“环球精英招聘”，招揽500多名精英人才。“人社服务专员”主动上门走访，对接企业招聘需求，并对企业提出的人才公寓、高端人才落户、申请成为见习基地等需求一一进行解答。
（普陀区人社服务专员赴月星集团开展服务对接）
近期，月星集团还提出了开展2020年度校园招聘的需求，准备招聘50余个就业岗位。普陀区依托“嵌入式招聘”积累的高校资源，积极联系了华东理工大学、上海大学、东华大学等多所高校，第一时间将就业岗位送进各大高校，受到了应届生和高校的欢迎。
“疫情对我们来说也是一次‘大考’，可以说今年疫情期间很多工作是依托于去年工作成果的基础上，使得帮扶企业创业创新、‘管家式’服务等工作快速落地见有效，助力企业及时复产复工。”王永俊总结道。