餐饮业员工支援制造业企业仓库!临港新片区“共享员工”模式解决用工难题

来源:劳动观察 作者:叶赟 发布时间:2020-02-24 15:34

摘要: 切实解决用工难与复工难并存问题,营造良好营商环境。

2月20日上午,来自港城新天地餐饮企业“辣些鱼”的11名员工前往位于临港普洛斯国际物流园的ABB仓库进行入职培训,正式成为临港新片区的“共享员工”。


餐饮企业员工为何要去接受仓储培训?原来,受疫情影响,餐饮企业“辣些鱼”短期内无法正常开业经营,处于人员解散和企业关闭的危机时期。与此同时,ABB货物存储仓库的部分外省工人无法按时回沪,造成了货物无法按时贴上中文标签、无法正常编号、理货、出货,以至于仓库货品堆积、市场销售滞后。


自2月13日收到ABB仓库复工后人员短缺、“辣些鱼”面临企业经营举步维艰的情况后,临港新片区管委会高度重视,紧急探讨解决企业面临的困境。之后,新片区管委会联合中国对外服务工作行业协会副会长单位、上海人才服务行业协会会长单位上海外服,搭建起“临港新片区共享员工”服务平台,全面启动疫情期间“共享员工”模式。


这一模式支持灵活用工,并且通过各园区将相关通知下发企业,做到新片区企业全覆盖,全面了解企业复工中遇到的人员紧缺和经营危机的情况,调整企业人力资源供需平衡,切实解决用工难与复工难并存问题,营造良好营商环境。


2月14日至2月19日期间,临港新片区管管委会联合上海外服了解企业所需岗位的具体要求、薪资水平等信息,对岗位需求进行评估、对人员对接细节进行讨论、为企业进行用工模式和流程制定,组织需求匹配的企业对员工待遇、劳动保护进行商洽、对员工信息进行采集等一系列工作。


截至目前,临港新片区“共享员工”平台上共有来自吉田拉链、木口信息科技、郡正新能源、海昌海洋公园等10多家企业。


责任编辑:胡玉荣
劳动观察新闻,未经授权不得转载
收藏

相关新闻

就地过年|逾万人才入住的临港人才...

杨超越将成为“新上海人”落户临港...

临港海归可直接获批十年期居住证!...

首页

顶部