BOSS直聘近日发布《2019三季度人才吸引力报告》。报告显示，2019年三季度人才需求量最大的50个城市白领平均招聘月薪为8325元。北京白领平均月薪为12312元，领跑全国。位列榜单二、三位的上海、杭州两城平均月薪也均过万元，分别为10878元和10059元。报告同时指出，企业更青睐三年以上工作经验熟手，提醒工作不满一年职场新人，别轻易寻求跳槽，竞争压力会较大，竞争优势弱。

位列第六位的广州平均月薪为7974元，与第一梯队拉开明显差距。但值得一提的是在三季度，广州人才吸引力指数蝉联第三位。此外，深圳、上海并列第四，杭州持续稳居前三。新一线城市中的成都、南京、武汉、天津、长沙、郑州、西安、重庆已经稳定在前15位，苏州、东莞、青岛、沈阳、宁波和昆明则存在较明显的波动，其中沈阳和昆明作为排位较靠后的新一线城市，在人才吸引力方面仍有较大的提升空间。

数据还显示，2019年三季度，人才市场需求同比增幅19.9%，环比增幅28.8%。一线城市人才需求占整体比例回落至30%以下，新一线城市稳定在34%左右。

企业对于熟手的青睐是三季度人才需求的一个显著特征。数据显示，企业对工作经验在一年以内（非应届生）职场新人的需求比例环比大幅下降了48%，而对三年以上工作经验人才的需求环比增长16%。三季度横跨毕业季和校招季，应届生需求比例开始稳步增长。在补充新鲜血液的同时，企业执行下半年的人才招募计划，具备3至5年工作经验的求职者成为主要目标群体。工作不满一年便寻求跳槽的职场新人在这个时间窗中工作机会少，竞争压力大，竞争优势弱。