高技能人才可破格申请工程师!本市在工程技术领域率先试行

来源:劳动观察 作者:罗菁 发布时间:2019-08-15 17:25

摘要: 只要你有手艺、够水平,一线劳动者也可获评高级工程师。

“工人师傅”水平再高,就算一线技术能手也只能成为“高级技师”,而与“正高级工程师”永远无缘?


能否打破障碍,打开通道,让高技能人才和工程技术人才两支队伍交叉、融合,从而培育更多复合型人才?记者今天获悉,市人社局最新出台“关于在本市工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的试行方案”,只要你有手艺、够水平,一线劳动者也可获评高级工程师。


两者平行不“相交”


此前,高技能人才很少有“资格”成为技术人才,他们两者之间,更如同是“平行线”。一方面,前者的评价体系为高级工、技师、高级技师等,而后者的职称为工程师、高级工程师、正高级工程师等;另一方面,二者“入门门槛”也不同,前者大多是中专、技校毕业,后者更多是本科、研究生。而由此导致的现实结果是,“高级技师”和“高级工程师”在传统观念里的含金量不可同日而语。


工人明明手上有“绝活”,为何就不能成为工程师?针对这一“痛点”,本市决定畅通工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展通道,促进两类人才深度融合,提高本市技术技能人才待遇和地位。


打通两者互评渠道


根据规定,在本市工程技术领域生产一线岗位从事技术技能工作,取得相关专业及职业(工种)和级别的职业资格或技能等级,具有高超技艺和精湛技能,业绩优秀,能够进行创造性劳动并作出贡献的高技能人才,都可以参评工程系列专业技术职称。


获得相关专业及职业(工种)高级工(三级)职业资格或职业技能等级后从事技术工作满2年,可由单位聘任相应专业助理工程师。获得相关专业及职业(工种)技师(二级)职业资格或职业技能等级后从事技术工作满3年,可申报参评相应专业工程师。获得相关专业及职业(工种)高级技师(一级)职业资格或职业技能等级后从事技术工作满4年,可申报参评相应专业高级工程师。


不仅如此,获得上海市技术能手、上海市首席技师工作资助的人员,获得世界技能大赛铜牌且取得相应职业(工种)高级工(三级)国家职业资格或职业技能等级的人员,可由单位聘任助理工程师;


上海市技能大师工作室带头人、获得上海市杰出技术能手、全国技术能手的人员,获得世界技能大赛银牌且取得相应职业(工种)技师(二级)国家职业资格或职业技能等级的人员,可申报参评工程师;


国家级技能大师工作室带头人,获得中华技能大奖、享受国务院特殊津贴的人员,获得世界技能大赛金牌且取得相应职业(工种)高级技师(一级)国家职业资格或职业技能等级的人员,可申报参评高级工程师。


注重技能考核评价


对参加职业技能评价的专业技术人才,应注重技能考核,把技能技艺、工作实绩、产品质量、技术和专利发明、科研成果、技能竞赛成绩等作为评价条件,淡化对高技能人才申报评定职称时的论文要求,注重对其能力、贡献、业绩等评价。


对具有所申报职业(专业)或相关职业(专业)毕业证书的,可免于理论知识考试。鼓励用人单位对工程技术领域在聘的高级工、技师、高级技师,在学习进修、岗位聘用、职务职级晋升等方面,比照相应层级工程人员享受同等待遇。

责任编辑:叶赟
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