为职工提供零距离零门槛法律维权服务,打浦桥街道总工会深化维权机制保障职工权益

来源:劳动观察 作者:庄从周 发布时间:2024-04-23 18:38

摘要: 打浦桥街道总工会也因地制宜,通过零距离零门槛的形式为职工提供法律维权服务,深化维权服务机制。

记者日前从打浦桥街道总工会处获悉,街道总工会因地制宜,深化维权服务机制,通过零距离零门槛的形式为企业和职工提供法律维权服务,进一步推动了辖区内楼宇工会成功组建。


由于辖区内楼宇众多,职工对于维权方面有很多需求。为了深化和谐劳动关系创建工作,打浦桥街道总工会日前开展“万家企业实施和谐劳动关系建设优化指导服务”活动,为企业“把脉问诊”,打通法律服务企业“最后一公里”。活动中,律师走进企业,了解日常用工、社会保障、劳动安全与健康、职工福利等情况,与企业“面对面”分析存在的法律风险,做出诊断,开出法律“用工处方”,提出改进建议,同时向企业详细讲解了法律知识和用工规章制度。法律援助进楼宇是打浦桥街道总工会深入推进职工维权服务力度的一项活动,每周三9:00至16:00,在泰康路176号二楼田子坊园区党群服务站面向广大职工特别是非公企业职工提供维权及科普服务。


记者获悉,一系列服务为辖区内工会组建按下了“加速键”。在街道总工会的推动下,新建的中海国际中心大厦成立了楼宇工会联合会。中海国际中心工会联合会目前覆盖13家企业,职工459人,服务楼内房地产、航运、餐饮、商超等不同类型的企业。工会联合会成立以来,从政治引领打造思想高地、合力打造服务职工堡垒、文化引领增强职工活力以及帮扶解困等四个方面着手,让楼宇职工感受工会温度。




责任编辑:李成溪
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