近年来，国家不断加大对技能人才的重视力度。“两会”期间，多位代表委员再次聚焦技术工人待遇问题。其中，全国劳动模范、全国人大代表鹿新弟表示，近几年，各级政府对提高技术工人待遇问题非常重视，出台了多个文件。今年“两会”，他提交了《关于提高技术工人待遇“最后一公里”的建议》。

相关数据显示，目前全国的就业人员有7.7亿人，技术工人有1.65亿人，其中高技能人才有4700多万人，技术工人占就业人员比重约为20%，高技能人才仅占6%，这两个数字与国际上比较都是比较低的。

调研数据显示，用高素质技术工人队伍支撑可以满足高质量创新发展。鹿新弟建议，企业应该大力弘扬劳模精神、工匠精神，鼓励一部分有一技之长的技术工人转变成技术业务骨干，让技术业务骨干转变成既能传授技艺、又能引领广大工人为中国制造和中国智造作出贡献的一线带头人，让更多一线工人成为工匠。

对此，鹿新弟进一步提出建议：政府应该建立督导、考核机制，跟踪落实各层级政策文件落地情况；有的文件规定由企业给予高技能人才专项津贴，但是多数企业不执行。国家应该建立一套完整的奖励机制，给予这些获得过国家级荣誉的高技能人才专项津贴；设定时间表，将高技能人才的年薪制和股权、期权激励尽快落地；现在国家技工职业资格等级有五级（高级技师、技师、高级工、中级工、初级工），几十年没有改变，已经不能满足新时代日益增长的需求，应该在国家层面统筹考虑增设特级技师或首席技师；实行高技能人才在企业工会组织中挂职和兼职。