建筑业欠薪顽疾,必须源头根治!

来源:劳动观察 作者:李轶捷 发布时间:2019-12-11 16:00

摘要: 之所以建筑行业是拖欠农民工工资的高发行业,是因为建筑行业独有的运作模式。

讨薪难,这已经不是什么新鲜事了,自从有了农民工这个词,农民工欠薪问题就成了每年年底最被关注的民生话题之一,随着这些年国家对拖欠农民工工资的重视,讨薪事件已经越来越少,但在建筑行业,仍旧是农民工讨薪的重灾区。为什么拖欠农民工工资的事件多发于建筑行业呢?


之所以建筑行业是拖欠农民工工资的高发行业,是因为建筑行业独有的运作模式。建筑行业一个工程往往是几经易手,层层转包。只要这些转包过程中的任何一个环节出现问题,受到伤害的就是处于金字塔最底层辛勤劳作的农民工兄弟。


先说说建筑工人的工资来源。说到底,大多数建筑行业农民工兄弟的工资都来自项目的工程款。激烈的市场竞争使得施工企业为生存不得不竞相压价,甚至垫资施工,施工企业处于不垫资没工程、垫资施工就只能靠借贷维持的恶性循环之中,这导致工程款的预付比例越来越低。建筑企业本就是劳动密集型微利企业,工程款支付比例不断降低使得本已步履维艰的企业资金链变得更加紧张,农民工工资拖欠问题也就逐步演变成一个社会问题。


此外,一项建筑工程往往要经历总承包、承包、分包、包工头等多个层级,即便工程款事先有一定的预付比例,经过层层分发,能具体落实到建筑工人手里的也所剩无几,这也是建筑工人工资时常“断供”的根本原因。另外,工程完工的审计时间太长,工程尾款长期拖欠。由于目前尚没有法律法规对建筑工程审计时限予以规定,建设单位对审计或委托审计往往不及时,最后造成工程尾款长期拖欠,直接影响了农民工工资的正常支付。


因此,要从根源上斩断欠薪魔爪,必须加强项目源头上的管理,而有了实名制管理办法,就建立了实名制管理平台,各级政府部门可以通过平台对建筑企业用工实施即时管理。就其发展趋势来看,不仅是行业健康发展的必需,也是根治欠薪这一社会问题的有利举措。


摄 影:朱擎
责任编辑:李成溪
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