信息化、网络化、智能化新时代浪潮下，掌握数字化技能已成必须。广大女职工如何在新时代拥抱数字化？在今天下午开展的“数”启智慧 “字”迎未来——浦东新区女职工数字技能提升大会上，来自金彩职业女性创新人才联盟盟主、上海诺基亚贝尔股份有限公司基础网络业务集团IP业务中心负责人周新宇围绕《拥抱数字化，赋能你我她》的主题，以独特的视角和深刻的见解，揭示了数字化应用领域的发展前景和广阔空间，为女职工在数字化时代展现风采、实现价值提供了宝贵的启示。

记者了解到，此次大会是浦东新区总工会落实中华全国总工会《女职工数字技能提升方案》、《上海市总工会关于加强新时代工会女职工工作实施意见》等文件精神的深刻实践，助推女职工数字技能提升、助力数字中国建设的生动展现。今年，浦东新区总工会推出女职工“数字赋能”行动方案，新区总工会将以女职工创新人才联盟为抓手，创新开展一系列“联盟+”活动。通过“联盟+课程”、“联盟+论坛”、“联盟+竞赛”、“联盟+参访”等多种形式，全方位、多领域提升女职工的数字技能水平和岗位素养，为数字变革积蓄力量，为数字融合开辟新路。

作为首场“联盟+论坛”活动，除邀请周新宇带来的主旨演讲外，来自由金彩联盟、菁英联盟、科创联盟、优雅力量联盟推荐的四位数字化领域女性嘉宾，以圆桌访谈的形式，围绕数字应用前沿展开了深入讨论，分享了最新知识和见解。女职工们积极参与其中，与嘉宾互动交流，共同探讨数字技术在各个领域的应用和创新。

此外，大会还开展了“联盟+参访”活动。女职工们走进金桥5G产业生态展厅，亲眼目睹了数字技术在不同领域的创新应用，深刻感受到了数字化带来的巨大变革。