曾因一场家庭变故而裸辞的小刘，中专毕业25岁了还没找到工作。最近，通过参加一场特殊“求职训练营”，他成功拿到了交银集团客服岗位的offer并顺利入职，开启崭新人生。

不仅是小刘，在由虹口区人社局主办，区就促中心等承办的2024年首期“虹口区求职能力训练营”上，包括他在内的5名同学直接拿到心仪的offer，而这次培训，更为虹口区内30名待业青年提供了求职攻略，指明了职业方向。

就业是民生之本，是发展之基。虹口区人社局、区就促中心始终将就业帮扶工作，作为一项重点内容来抓，尤其对区域内离校未就业高校毕业生、长期失业青年等群体尤为关注，本次训练营也旨在帮助这些就业困难群体，强内功、练外功，提升求职就业能力，增强就业竞争力，助他们重返职场。

区就促中心副主任佟欢永告诉记者，为更好地突出实战效果，训练营的培训形式不再仅拘泥于课堂教学，还加入了企业参访和求职路演，培训内容更涵盖了“自我认识”“职业定位”“简历制作”“面试技巧”和“模拟面试”五大板块。以理论知识为抓手，将实战演练融入课堂授课之中，让求职青年们能够亲身体验并加深理解、运用所学知识。

而在讲师方面，区就促中心邀请到来自上海外服国际人才培训中心、上海东浩人力资源管理服务有限公司的五位资深职业导师，“导师天团”的到来，也为失业青年们注入了一剂求职的“强心针”。“我们发现有不少学员的教育背景、过往工作履历其实都挺不错的，但因性格内向或离开职场有一段‘空窗期’就不自信，我们通过营造良好的学习氛围和因材施教的教学方法，鼓励他们‘打开’自己，认识自己的特点、优势和不足，再投身职场试一试，方式十分奏效。”一位职业导师向记者透露。

在训练营结业仪式上，主办方还组织了路演活动，邀请？印良品、远东国际等五家企业与学员进行交流互动，企业也带来了12个岗位，诚意满满迎接这些学满归来的求职者。最终，多名学员运用在训练营中所学的知识技巧，都收到了心仪企业的“通关面试卡”，后续将与企业进？进？步交流。

一位实地参访了上海地铁运营公司的求职者表示，训练营让他不仅近距离了解了地铁司机、站务员、值班站长等岗位的任职要求，更切身感受到那边的职场环境氛围，他要重新制定自己的求职计划，为之后提高就业成功率打好基础。

佟欢永表示，求职能力训练营只是就业帮扶、就业促进的一个开始。训练营结束后，他们还将安排顾问老师持续跟踪学员们的就业动态，并提供针对性的岗位推荐和面试辅导。未来，虹口区就业促进中心还将青年群体就业工作，联合高校等资源，提供定制化的职业指导培训课程，预计今年还将开展3期求职能力训练营。