众所周知，芯片是“工业的粮食”。为了保障使用芯片的厂商和行业的“不停产、不断供”，自本轮新冠疫情发生以来，在华虹集团党委的领导下，华虹6000余名职工闻令而返，严格实施闭环管理，有效维持产线运行，尽力保障芯片供给，支持国民经济建设。

12月10日，是欢送华虹职工回家、解除75天闭环抗疫保产的6个月纪念日。这天，由华虹集团和两大制造平台主办，上海华力党委承办的“我们在一起”抗疫保产回顾展正式开展，真实记录了华虹人这一段战“疫”历史，将“华虹520精神”继续发扬光大。

图文、视频、实物

多方位复现战“疫”故事

“一进入展厅，就看到了华虹宏力驻守产线员工解封之日的签名，一时间，思绪被拉回到今年疫情期间驻守的日日夜夜。”看着展柜中展出的出入证，现场观展人员中一位返岗驻守75天的华虹职工告诉记者，3月27日晚，在收到集团发来的“召集令”后，他随手将衣物和洗漱用品丢进行李箱，向居委表明自己是芯片制造工厂的管理人员，居委会给他开具了仅限当晚有效的特别出门证，他便踏上返厂逆行之路。

2022年上海市五一劳动奖章获得者、华虹三厂制造部部长李纯阳同样也在展厅内看到了与自己相关的“实物”复刻展出，感慨万千。那是陪伴他入眠近80天的自制纸箱床，“我亲眼见证了大家为攻克难题，锲而不舍坚持的每个日夜。”

记者在展厅现场看到，许多驻厂员工代表作为首批观展者，见到疫情期间自己驻扎岗位的照片、笔记或生活用品，纷纷驻足合影留念。

(首批参观者共同签名的T恤组成本次展览中收入的最后一件展品，职工在展品前拍照留念。)

本次展览工作专班成员黄中俊告诉记者，本次展览围绕“我们在一起”主题，以华虹集团制定的“六个全力以赴”工作方针为主线，介绍了2022年上海疫情封控期间华虹职工驻守产线抗疫保产的事迹。

据介绍，展览共展出照片超260张、展品约240件（套）、实物置景6个，同时利用多媒体展示封控期间华虹集团及两大制造平台所属7个微信公众号发布的新闻稿50篇、自制各类视频37个、外界新闻报道32篇。通过丰富的图文实物、多媒体资料，全方位展示华虹人在75天中的重要事件和日常驻守生活。

团结协作

60%人力完成100%的产出任务

时间拨回到今年3月底，在收到浦东新区即将实行封闭管理的消息后，华虹集团数千名职工从金山、奉贤、嘉定、宝山等各处汇聚到厂区，集结到部门，开启了6000余职工驻守各工厂的“芯”生活。

华虹一厂袁玮3月27日上午刚下夜班回到家中，晚上立即赶回公司，并连续顶岗6周夜班。由于封控管理，备品告急，他和同事们不得不靠自己动手改造，保障生产稳定；华虹二厂设计服务各科室的职工在封控前夜火速响应，仅用不到一小时就组建起一支24人的“设计支持抗疫保产驻厂小分队”，做好客户数据处理和支持工作；华虹七厂周小辉为保证物料运输车尽快送达厂区，他连夜与招商、公安、城管等多部门紧急协调，凌晨仍在无锡高速路口奔忙……无数个奔波的身影，组成华虹人抗疫保产的群像。

(华虹二厂制造部铿锵玫瑰宿舍置景)

6000余名职工克服困难，以厂为家，住宿舍、睡办公室、打地铺，用心守护着华虹, 维持着生产线的稳定高负荷运行。“多方努力下，我们以驻厂60%的人力，圆满完成了100%的产出任务。”华虹集团党委书记、董事长张素心介绍，在4、5月份完全闭环运行的情况下，华虹集团第二季度制造主营业务营收实现逆势大幅增长，Move数、出货量都保持着稳健增长的态势，多项运行指标屡创新高。华虹持续为各行各业提供着“工业的粮食”，践行着对客户的承诺，保障了国民经济的基础需求。

上下齐心

华虹520精神又一次生动实践

看到展厅内今年5月20日封控期间的大合照，2022年全国五一劳动奖状获得者、上海华力副总裁张悦想到2017年至2018年的那段不分昼夜的日子。

2017年，项目基建团队以“520，我和工地有个约会”为题拍下合影，约定并立下军令状。责任当前，使命必达，所有员工都像开足马力的机器，飞快推进工程建设，在第二年的5月20日如期实现生产厂房完成净化装修和动力源供给调试，实现首台工艺设备的搬入。

一诺千金，如期完成。从此，“华虹520精神”就成为华虹人的宝贵精神财富，而经过持续提炼，形成的“家国情怀、一诺千金、敬业奉献、使命必达”十六个字，始终灯塔般照亮和指引华虹人奋进的方向。

（华虹集团党委书记、董事长张素心、华虹宏力党委书记、总裁唐均君、上海华力总裁雷海波、上海华力党委副书记、执行副总裁苏国良带领职工们再次迈出“解封之门”。）

“四年来，我心目中的‘华虹520精神’是华虹所有职工团结一致、上下齐心干出来的精神。”今年，包括张悦在内的6000华虹职工在一起，不舍昼夜、不计代价地驻守生产一线75天，是对“华虹520精神”最生动的实践与诠释。“‘我们在一起’，最重要的内涵就是所有的华虹人在一起，义无反顾、一往无前。”