日前，宝山区总工会七届十一次全委（扩大）会议在区工人文化活动中心召开。会议全面总结回顾了2021年工作，并明确2022年宝山区总将围绕“打造上海科创中心主阵地”主战略和“科创之城”“开放之城”“生态之城”“幸福之城”的具体目标，团结带领广大工会组织和职工勇担使命、努力奋进。

去年，宝山区基层工会组织体系建设稳步推进，“双实”企业工会50人以上建会率达90.03%；开展两库升级和扫码入会试点工作，新入库新就业形态劳动者等会员6万余名；推进成立7家街镇园区级餐饮、建筑行业工会。

在推动劳动关系和谐方面，参与法律援助案件499起，生效法律文书涉及金额2672.46万元。

织密帮扶保障网络，与医保部门合作，探索建立“大病大额支出预警预防机制”，通过大数据平台主动发现潜在困难职工，发放帮扶金15.5万元；各级工会关心关爱外来建设者2.56万人次，投入资金639.3万元。

宝山区人大常委会副主任，区总工会主席、党组书记王丽燕指出，2022年工会将不断深化产业工人队伍建设改革，在重大工程、重大项目、重点区域中开展各种形式的劳动竞赛。持续深化工会改革“顾村经验”，做好创新建会入会方式，打造覆盖广泛便捷可及的服务阵地，构建多方协同多元梯度的困难职工帮扶体系，实施更高层次更加专业的维权服务，优化工会数据库等改革试点工作，推动改革举措在基层落地。