上海市总工会机关系统各级党组织紧密结合工会实际，推动学习教育各项活动往深里走、往实里走、往心里走。通过建立“日跟进、周安排、月计划”工作机制激发学习动力，创新、丰富手段不断推动学习成效。

日跟进、周安排、月计划

四种模式激发学习动力

市总党组和直管单位党组织成立党史学习教育领导小组，下设办公室，建立“日跟进、周安排、月计划”工作机制。

学习计划执行过程中，市总机关系统各级党组织多措并举，以四种学习模式激发学习动力。首先，领导干部带头学。各级领导班子成员带头制定个人自学计划，深入研读《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等党史学习教育经典图书。目前，市总党组理论学习中心组开展3次学习（扩大）会，各直管单位理论学习中心组共开展17次专题学习会。

其次，邀请专家辅导学。邀请市委讲师团党史学习教育专家宣讲团成员——复旦大学公共经济研究中心主任石磊教授、同济大学马克思主义博士后流动站研究人员、历史学博士徐迟，上海市新四军历史研究会会长刘苏闽少将等作党史专题辅导报告。目前，参加市委讲师团主题宣讲听众人数271人，参加基层宣讲听众人数317人。

同时，发动青年共同学。邀请青年劳模工匠代表，开展“劳模对话青年职工”、“我与劳模面对面”等活动，充分发挥青年理论学习小组作用，注重用“年轻人的方式”点燃青年职工党史学习的热情。

此外，系统内外联动学。市总工会党组与市司法局党委、工会管理职业学院党委与劳动报社党委开展“党史”联组学习，共同重温党史、交流思想。市职工技协服务中心党总支与党建联建单位——市职业技能鉴定中心和市妇联现代家庭杂志社党组织，在党建联建的基础上签署年度重点活动协议，联合开展“党史”学习教育。

走实地、建支部、办实事

创新手段推动学习成效

除整合资源开展联动学习之外，市总机关系统各级党组织也在活动形式和载体上不断创新，让学员们“走出去”获取书本以外的知识。

4月中旬开始，组织市总机关系统全体在职党员、职工开展“寻访初心之地，铭记奋进之责”党史学习教育主题实践活动，对上海20个红色党建遗址和19个红色工运遗址进行实地寻访。在劳动节、青年节等重要节点，设计开展“节日里的党史教育”活动，以各类主题党日、团日活动为载体，切实把初心落在行动上、把使命担在肩上。

以开展党史学习教育为契机，对照“四强”党支部标准，开展以“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”为重点的“最强支部、最强堡垒”创建工作，推动形成比学赶超的浓厚氛围和“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面。

学习过程中，各级党组织开展“我与职工面对面”、“我为职工送温暖”、“我为基层解难题”等实践活动，改建职工活动室、劳模工匠志愿服务队双休日课堂、银发艺术团“文艺轻骑兵”下基层公益演出、“组织10万名职工疗休养”市政府实事项目、“百万职工看花博”实事项目、“点亮微心愿”活动……一桩桩实事，增强职工的幸福感、获得感。