在推进灵活就业人群入会过程中，杨浦区大桥街道总工会通过全程服务、及时关爱、经费使用等 “三位一体”做法，取得了一定的成效。截至今年9月，为949名灵活就业会员购买市总D类专享基本保障，向11000名灵活就业会员赠送C类专享保障，提前超额118.6%完成年初目标。

疫情面前服务为先

在日常工作中，该街道总工会认识到，要发展灵活就业群体入会，赢得他们的信任，工会组织就要服务为先。

今年初，当新冠病毒暴发后，该街道总工会立刻想到：灵活就业群体绝大多数都是服务型工作，这时他们最需要关怀和帮助，工会组织应该第一时间送“温暖”。

街道总工会通过电话、微信群的方式，加强网上疫情防控的宣传力度，指导灵活就业者做好自我保护工作。同时，安排职业化工会工作者实地走访排摸，了解这一群体的就业情况，听取他们的需求。

在疫情防控常态化后，该街道总工会又第一时间召开灵活就业群体工作专题会议，传达市总工会有关灵活就业群体工作新要求，制定工作规划和路线图，从而赢得了这一群体的信赖。

手把手教会职工填表格

服务夯实了基础，当灵活就业人群积极入会时，该街道总工会认为：加入工会是一件神圣而庄严的大事，需要有仪式感。

于是，今年4月22日，该街道总工会在城市概念园区党群服务站举行灵活就业群体职工“云入会”宣誓活动。活动现场，有些人员不会填写申请和入会登记表，工作人员当场手把手指导。当新会员拿到《会员证》，办理了工会会员服务卡，街道总工会马上组织新入会会员工会专业知识培训，帮助他们尽快融入工会大家庭。

来自一家养老院的护工小马说，参加入会仪式，使我感到十分光荣；专业知识的培训，让我对工会组织有了感情。

“好钢用在刀刃上”

如何使有限经费发挥最大作用？该街道总工会严格做实项目经费的专款专用，明确项目经费人均标准中的180元/人（市区两级财政部门补贴）直接用于个人所需的项目；其余部分用于办理工会会员服务卡专享基本保障、帮困送温暖、劳动技能提升、体检，使“好钢用在刀刃上”。

今年春节前夕，该街道总工会购买520份交通卡及节日大礼包，送到灵活就业群体会员手中。11月下旬，还将组织会员代表参加“行走滨江”等活动，让这一群体实实在在地感受工会的温度。