日前，因疫情延期的东浩兰生集团第一届第五次职工代表大会在世博展览馆召开。

大会召开前，集团工会根据《上海市职工代表大会条例》的要求，经报集团党委审议同意，于2019年底启动了一定范围内增补职代会代表的工作。经相关直属工会提名推荐、民主选举，共增补产生了7名集团职代会代表。增补后，集团一届五次职代会代表达到177名。

据悉，同时，为进一步修订完善涉及职工切身利益的规章制度，集团工会委员会全体委员就修订《集团职代会实施办法》、《集团互助互济基金管理办法》反复酝酿讨论，提请集团党委会审议。上半年，集团下发了年度行政工作报告，提前将相关审议材料通过各直属单位工会发给各职工代表征求意见。经汇总，代表们对修订内容均表示赞同。

职代会现场，集团党政班子领导等与会代表共147人，审议通过了修订版《东浩兰生（集团）有限公司职工代表大会实施办法》、《东浩兰生（集团）有限公司互助互济帮困基金管理办法》及《东浩兰生（集团）有限公司2020年度工资专项集体合同》，选举产生了陈振宇、顾朝晖2名同志担任集团职工监事。此外，大会还通报了集团劳动争议调解委员会成立情况以及2019年度集团互助互济帮困基金使用情况。

大会完成了各项既定任务，集团总裁曹炜和集团工会主席葛平分别代表行政方和职工方签署了2020年度工资专项集体合同。

经审议表决，与会代表一致通过《大会决议》。《大会决议》强调，全体职工要在集团党政班子的领导下，对标国际一流，不断推进集团改革驱动、转型升级、协调发展，全面提升集团核心竞争力。