记者从近日召开的2020年度上海临港产业园区工会委员会（扩大）会议上了解到，在上半年临港产业园区各级工会和企业“抗疫情、保运行、抓发展”的基础上，下半年园区工会工作将再发力，重点围绕四个方面加快推进。

首先，临港产业园区工会将进一步加大先进选树和高技能人才培养工作力度，开展“一十百千万”职工技能登高计划，即新建1所产业网络大学，搭建10个产业实训基地，选树100名“临港工匠”，培养1000名“临港学徒”，助推10000名一线职工技能等级提升，储备10000名重点产业高技能人才，构筑高技能人才新高地，培育、集聚一批具有高技能的各类人才，为临港产业的高质量发展提供人才支撑。其次，临港产业园区工会将紧密围绕企业发展和经济建设，积极开展各类技能竞赛和劳动竞赛活动。在进一步完善园区营商环境的前提下，临港产业园区工会还将丰富职工文体生活，打造快乐生活、快乐工作的工作氛围，“俯首耕耘，播种未来” 职工文艺汇演将举办，充分展示临港新片区职工风采。此外，临港产业园区工会还将进一步完善组织建设，在市总工会的指导下，试点推进“区区合作·工会共建”工作，在徐汇、闵行和松江等临港集团所开发的园区创新工会组织模式，以二次覆盖为主要措施架构，建立地区领导为主、临港为辅、条块结合、资源集成、优势互补的区、街镇所属工会联合会，进一步推动非公企业工会的有效覆盖和服务。

会议还对2018-2019年度“安康杯”的优秀单位和个人及2019年度产工委优秀工会主席代表进行了表彰。