针对辖区内中小企业多、外地员工多等状况，芷江西路街道总工会发挥三级工会组织网络优势，助企业共同“抗疫”。

线上线下排摸宣传防疫

节后一上班，芷江西路街道总工会就围绕疫情防控工作，展开“地毯式”排摸，分别由街道工会指导员“点对点”联系辖区单独建会企业、小区联合工会干部逐门逐户对口小微企业，对复工情况、员工健康情况、返沪人员情况进行排摸登记，动态掌握企业复工时间、复工方式、疫情防控物质准备等情况。

同时，街道总工会接到街道关于外地返沪人员进行健康登记的通知后，第一时间在街道“工会干部工作群”中进行宣传发动，组织指导企业工会干部做好登记工作。辖区内有一家单位的个别返沪人员起初对健康登记存在不耐烦、甚至不配合。听到社区工作人员的反映后，街道总工会干部当即与该单位工会主席联系，强调外地返沪职工配合社区登记调查，已属于本市立法内容，如果拒不配合，势必产生严重后果。经过宣传教育，帮助员工端正了态度，并主动接受配合居民区进行的走访调查。

为复工企业排忧解难

针对复工后企业遇到的各种难题，芷江西路街道总工会发挥组织优势，通过单独建会企业、街区工会联合会和小区联合工会三级工会组织网络工作群，引导企业结合实际采取人性化、弹性的职工复工安排，并上报企业针对疫情防控的相关举措和方案。

辖区企业应对复工后疫情防控推出了一系列措施，保证职工生命健康和生产经营正常进行。上海电能电气公司由各部门负责人成立了疫情防控应急小组，在单位轮流值班，其他员工居家办公。同时规定：进入办公区域时须接受体温检测，并严格按照“六步法”洗手；办公区域每日至少通风8次，采取错峰就餐，公司每天给上班人员发放2只口罩。上海祥先实业有限公司采取员工轮流上班的模式，有条件的安排在家办公，或合理安排部分员工使用剩余年休假。

此外，街道总工会还主动为企业排忧解难，解决实际问题。上海冰峰网络科技有限公司为了避免公共交通工具带来的感染隐患，打算让员工开车上班，却苦于找不到停车位，工会及时与所在居委会和辖区单位沟通，尽力帮助企业落实了员工停车问题。