5月以来，市场租房需求趋于活跃。你是自己找房，还是住进了企业提供的温馨小“家”？如果企业提供住宿，你会看中哪些方面？日前，本报联合申工社面向在上海租房居住的职工开展了一次调查，共有2114名职工参与。

调查结果显示，74.6%的受访者认为，企业为入职职工提供免费或低价宿舍，是吸引其入职并在此稳定发展的加分项。同时，随着职工隐私性、安全性要求提升，选择住进企业提供的多人合住的集体宿舍的受访者仅有1.4%，有64.1%的受访者希望企业能够提供单身公寓这一宿舍类型，还有33.1%的受访者希望企业协助其申请公租房并给予一定补贴。在租房类型上，选择整租的受访者占比最高，为65%，选择合租的受访者为32%，另有3%的受访者选择了床位房。此外，有超四成职工每个月房租成本占工资的20%~30%，值得注意的是，11%的受访者租房成本占工资比重超过了50%。

记者梳理受访者在本调查的留言发现，大家对宿舍软装等“锦上添花”的内容并不关心，但普遍关心的内容集中在租金、安全、私密、环境、室友、通勤等方面。受访者坦言，每个月的各项开支中，房租占了大头，每年房东还会涨价，如果企业能免费或低价提供住宿，企业的吸引力自然会增加。网友“李涛小丸子”留言说，如果单位提供一个距离工作地近的宿舍，上班这件事就变得格外美妙。在房屋类型上，部分受访者表示能接受条件一般、上下铺、公用厨房和卫生间等配置的宿舍；而对于居住条件有一定要求的，如年轻白领、有孩子的夫妻职工等，更看重单位能否提供一室户、公租房这样可以洗衣做饭、有个人隐私空间的宿舍。此外，网友还表示，现在职场人工作压力与日俱增，非常希望政府和企业推出相关的租赁住房优惠，特别是给予刚毕业的应届毕业生和低收入群体质优价廉的保障房，让他们不用再为“住”犯愁。

无论是出入高级写字楼的白领，还是生产一线的匠心“蓝领”，又或是街头巷尾辛劳忙碌的环卫工、外卖员、快递员……他们用实干和奋斗为上海的建设添砖加瓦，他们也渴望拥有一个安稳体面的“家”，这个“家”，或大或小，哪怕是一张只够歇脚的床位，毕竟安居才能乐业。